ماذا تعرف عن ستيفن كوفي وكتابه الذي غير حياة الكثيرين ؟

               ولد ستيفن كوفي سنة 1932 وتوفي سنة 2012 ميلادي. من أبرز وأهم الكتب التي قدمها ستيفن كوفي كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية حيث حقق الكتاب أعلى نسبة مبيعات في الولايات المتحدة، كيف كانت بداية ستيفن كوفي وكيف تمكن من تحقيق نجاحاته ؟ كل هذه التفاصيل تجدونها  في المقال التالي

هو أب لتسع أبناء وجد ل49 حفيدا. استلم جائزة الأبوة سنة 2003 من منظمة المبادرة الوطنية للأبوة. تحصل على شهادة الباكالوريوس في علوم إدارة الأعمال من جامعة يوتاه بمدينة سولت ليك. كما تحصل على شهادة ماجستير في إدارة الأعمال من جامعة هارفارد ودكتوراه في التعليم الديني من جامعة بيرجهام يانج
قام بتأليف الكتاب الشهير العادات السبع للأشخاص الأكثر فاعلية والذي يعتبر من أكثر الكتب مبيعا بالولايات المتحدة والعالم. كما كتب العديد من المؤلفات الأخرى منها كتاب الأَوْلى أولا، وكتاب القيادة مركزية المبدأ, ثم أضاف كتابه العادة الثامنة سنة 2004 يأتي هذا الأخير كإثراء لكتابه العادات السبع 

العادات السبع للناس الأكثر فاعلية

كتاب العادات السبع للأشخاص الأكثر فاعلية هو كتاب يتمحور حول فكرة الاعتماد على الذات وتنمية ذلك، وألف الكتاب الدكتور ستيفن كوفي خبير التنمية البشرية ونشره لأول مرة في الولايات المتحدة الأمريكية سنة 1989. وقد تم ترجمة الكتاب إلى أكثر من 30 لغة، وبيعت أكثر من 15 مليون نسخة من الكتاب وظل على قوائم الكتب الأكثر مبيعًا لفترات طويلة في جميع أنحاء العالم

وتتمحور فكرة الكتاب حول إن كنت تريد تغيير حياتك وتحقيق أهدافك وزيادة فعالية شخصيتك داخل المجتمع، فعليك اكتساب عادات تؤهلك لذلك ومن ثم تطويرها. ويتحدث  الدكتور كوفي في هذا الكتاب عن اكتساب العادات وليس اكتساب بعض الممارسات، وذلك لأن العادات هي التي ستترسخ في شخصيتك مع مرور الوقت وتنعكس بالتأكيد على ممارساتك وأفعالك، التي بدورها تفتح لك المجال لتكون أكثر فعالية. وتتمثل هذه العادات فيما يلي

العادة الأولى : كن مبادرًا وسباقًا
لا تتحرك وفق ما يمليه عليك ظروف الآخرين، بل اصنع ظروفك لنفسك ولا تكن أبدًا رد فعل لما يحدث من حولك ، بل خذ أنت زمام الأمور حتى تضع الطرف الآخر في خانة رد الفعل. وتتمحور العادة الأولى حول مجموعة من الفات التي يجب اكتسابها مثل التصميم والقدرة على الاختيار وقوة ردود الفعل تجاه المحفزات والظروف من حولك

العادة الثانية : ابدأ والنهاية في ذهنك
يسمي د. كوفي هذه العادة باسم القيادة الشخصية، أي أنك تقود نفسك نحو تحقيق هدفك في الحياة. ويذكر أنه عندما تبدأ نشاط ما وقد وضعت في ذهنك رسالة أو هدف نهائي لهذا النشاط، فإن ذلك سيساعدك على التخلص من كل ما يشتت مجهودك ويحفزك نحو الوصول إلى الهدف أو الرسالة النهائية التي وضعتها مسبقًا. مما يجعلك أكثر إنتاجية ونجاحًا

العادة الثالثة : قم بالأشياء المهمة أولًا
وهذه العادة يطلق عليها د. كوفي اسم الإدارة الشخصية، أي أنها تتعلق بتحقيق الأهداف التي كنت قد وضعتها في العادة الثانية. وبذلك نستنتج أن العادة الثانية هي تكوين عقلي ونظري للأهداف، بينما تكون العادة الثالثة هي التنفيذ الفعلي لتلك الأهداف. وعليه لابد من ترتيب أولوياتنا في الحياة حتى لا نضيع وقتنا ومجهودنا هباء.

العادة الرابعة : فكر بطريقة تجعل من الجميع رابحين  منفعة للكل
وهذه العادة من أهم العادات حيث يطلق عليها د. كوفي اسم قيادة العلاقات الشخصية، وذلك لأنه في المعتاد تحتاج إلى تفاعل الآخرين معك لتحقيق النجاح، ولكن إذا كنت تريد أن تشركهم معك بفعالية، فعليك إذن أن تشركهم في النجاح أيضًا. وهكذا نبحث عن نقطة التقاء لجهودنا نحقق بها نجاح أكثر من إذا ما اتبعت سياسة ” أنا أربح، ولا يهم غيري

العادة الخامسة : افهم الآخرين أولًا كي يسُهل فهمك
تعتبر هذه العادة من أفضل العادات التي تتناسب مع عصرنا الحالي، وذكر د. كوفي أن الطبيب يقوم بتشخيص المريض أولًا ثم وصف العلاج، لذا إذا كنت ترغب في علاقات شخصية قوية فعليك بتطبيق هذه العادة. ولكن علينا أن نتحلى بالقدرة على الإنصات من أجل الفهم والتجاوب، وكذلك نتسم بالجرأة والمهارة عند التعبير عن مشاعرنا الحقيقية

العادة السادسة : تعاون مع الآخرين
يصف د. كوفي هذه العادة بأنها تتمحور حول ” التعاون الخلاق “، ويقول دائما أن مكسب المجموع أكبر بالتأكيد من مكسب أجزاؤه. وبذلك عليك أن تبحث في جميع من حولك عن الفرص والمميزات والمهارات ولا تعتمد فقط على مهارات لأنها وإن كثرت فهي محدودة مقارنة بمميزات المجموع

العادة السابعة : ابق منشارًك حادًا
ويقصد بهذه العادة ” تجديد الذات “، فعليك أن تتطور من العادات الستة السابقة لتضمن استمراريتهم معك. فإنك إن تعلمت لغة وتركتها لفترة سوف تنساها، وكذلك الحال مع العادات الست، فعليك أن تبقيها حادة وذلك من خلال تنمية أربعة جوانب من شخصيتك : الجانب الروحي والجانب العقلي والجانب البدني والجانب الاجتماعي

أهم الاعمال التي قام بها

إلى جانب المؤلفات والكتب التي قدمها إلى العالم، فإنه قام بالكثير من الأعمال الأخرى التي حفرت بجانب اسمه. ففي عام 1997 قام بإنشاء مركز قيادي استشاري يعمل في مجال الاستشارات والتدريب للمؤسسات والأفراد

وفي عام 2008 قام ستيفن كوفي بإنشاء موقع على الإنترنت تحت إسم مجتمع كوفي ويعتبر الموقع مزيجا من دورات تدريبية وشبكة اجتماعية للمهتمين بالتنمية الذاتية. كان ستيفن كوفي يستخدم الموقع أيضا كوسيلة لتدريس أحدث أفكاره في مجال القيادة والمجالات المطروحة على الموقع عموما

 درّب ستيفن كوفي العشرات من قادة الدول.وكان يحاول بقدر الامكان إفادة الجميع من خلال نقل خبراته لهم وأفكاره في مجال القيادة والجدير بالذكر أنه قام بتدريب عدد لا يحصى من الأشخاص من بينهم أهم رواد وقادة الدول الآن

Share this Post!

About the Author : excellentiaacademy

Excellentiaacademy

Send a Comment

Your email address will not be published.

Skip to toolbar